11月25日，据“电厂”从内部知情人士处得知，运动科技公司Keep的裁员行动已在上周拉开序幕。此次裁员幅度在10-15%之间，按照Keep在2024年上半年财报披露的雇员人数，裁员规模预计超过100人。

　　知情人士透露，裁员主要集中在线上、国际化和市场等部门。部分受影响员工已经陆续在上周收到约谈通知，本周五将是这一批员工在Keep的最后一个工作日。

　　有员工透露，这一轮降本增效力度比较大，几乎可以和2019年进行的“1024裁员”相比。2019年，Keep在裁员前削减了员工的免费午餐。而这一轮裁员中，Keep也不再免费向员工发放诸如抽纸巾等办公用品。

　　对于裁员和组织业务调整，Keep回应称，为了更好的服务用户和提升公司的智能化能力，每年年底（年初），都会制定明年（全年）的公司战略，并根据新的战略做组织架构调整和正常的人员调整迭代。事实上，自2023年以来，裁员和降本增效一直是Keep的主线

　　Keep创立于2014年，是一家深耕于健身领域的互联网企业，其上市之路也是一波三折。

　　回顾过去几年，ng28网址降本增效无疑是互联网行业发展的核心主题，Keep亦不例外。2023年Keep营业成本11.76亿元，与2022年的13.11亿元同比减少10.3%。截至2023年12月31日，Keep拥有955名全职雇员，相比上一年年末减少了288名，ng28网址相关的雇员福利开支也减少了1.27亿元。

　　Keep 8月下旬发布的2024年上半年财报显示，Keep实现营收10.37亿元，同比增长5.4%。平台平均月活跃用户规模达2966万，平均月度订阅会员数为328.2万，会员渗透率由去年同期的10.2%提升至11.1%。